手機版  |  設為首頁 |  加入收藏 |  關于我們  |  返回首頁 

關于開展2019年全區金秋招聘月活動的通知

發布時間: 2019-10-23 14:39:33   作者:本站編輯   來源: 寧夏人力資源和社會保障廳   瀏覽次數:


寧人社函〔2019〕401號 


各市、縣(區)人力資源和社會保障局、退役軍人事務局、總工會、工商聯:

      為貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業的決策部署,加大對失業人員等重點群體就業服務力度,促進人力資源供需匹配對接,根據人力資源社會保 障部、退役軍人事務部、全國總工會、全國工商聯《關于開展2019年金秋招聘月活動的通知》(人社部函〔2019〕146號)要求,自治區人力資源社會保 障廳、退役軍人事務廳、總工會、工商聯決定于10月下旬至11月中旬在全區范圍內開展“2019年金秋招聘月”活動(以下筒稱“招聘月活動”)。現就有關事項通知如下:

    一、活動時間

   2019年10月23日至11月22日。

   二、活動主題

   金秋送崗位,就業暖人心。

   三、服務對象

   以失業人員、困難企業職工、離校未就業高校畢業生、退役軍人等為重點,服務于各類重點求職群體。

   四、活動內容

  (一)摸清服務對象需求。各地人力資源社會保障部門要落實常住地失業登記服務,向社會公布服務機構、服務地點、辦理條件和流程,并開通線上登記渠道,為失業人員辦理失業登記提供便利。人力資源社會保障部門、退役軍人事務部門、工會組織要通過走訪基層和困難企業、實名登記等渠道,摸清失業人員、困難企業職工、未就業畢業生、退役軍人等群體的就業創業意愿和職業技能培訓需求。

  (二)加強崗位信息收集。各地人力資源社會保障部門要依托公共就業服務機構和基層平臺,詳細掌握轄區內各類企業的招聘需求,廣泛收集招聘崗位信息。要進一步加強與經營性人力資源服務機構的合作,創新合作方式,不斷拓展招聘崗位信息來源渠道,增加崗位信息儲備數量。工商聯部門要組織動員民營企業積極提供招聘崗位信息,并加強招聘崗位信息的分類整理工作。

  (三)組織開展招聘活動。要深入困難企業,向需求集中企業職工集中定向投放崗位信息,縮短摩擦性失業時間。要根據失業人員、未就業畢業生、退役軍人等群體求職需要,組織專業化、小型化專場招聘活動。要利用互聯網等技術手段,提供在線指導、遠程招聘、視頻面試、網絡直播等招聘服務,同步開展線上招聘活動。要支持人力資源服務產業園召開專場招聘會,利用產業集聚優勢,開展特色化、行業性招聘服務。各地人力資源社會保障部門將招聘會名稱統一命名為“2019年**市(縣、區)金秋招聘月專場招聘會”。

  (四)強化政策宣傳落實。各地要梳理面向失業人員、未就業畢業生、退役軍人的就業創業、技能培訓等優惠政策,利用各種媒體,大力宣傳就業創業政策措施,全面解讀政策內容和辦理程序,提升政策知曉度。要通過集中宣講、走訪基層、定向推送等方式,向失業人員、未就業畢業生、退役軍人等求職群體全面解讀政策內容、申辦流程和補貼標準,并幫助符合條件人員申請相關就業扶持政策,確保政策精準落地。

   五、工作要求

  (一)加強組織領導。各地人力資源社會保障局、退役軍人事務局、工會、工商聯要充分認識本次招聘月活動對做好穩就業工作的重要意義,加強協調配合,形成工作合力,進一步豐富活動內容,創新組織形式,精心謀劃招聘月活動,研究制定活動方案。各地人力資源社會保障部門要充分利用寧夏公共招聘網(www.tbalkm.icu)發布招聘月活動和崗位信息。各地要結合轄區實際,因地制宜,突出重點,確保招聘月取得實效。

  (二)明確任務分工。各地人力資源社會保障部門要發揮組織協調作用,及時收集失業人員、困難企業職工、離校未就業高校畢業生、退役軍人等信息,統籌好、組織好招聘月活動。各地退役軍人事務部門要全面解讀退役軍人就業創業政策,營造濃厚的關心愛護退役軍人社會氛圍,準確推送退役軍人就業創業信息。各地工會要充分發揮橋梁紐帶作用,積極協調職工與企業雙方,做好政策宣傳、權益維護等工作。各地工商聯要積極搜集民營企業用工情況,廣泛收集崗位信息,并提供給當地人力資源社會保障部門。

  (三)廣泛宣傳報道。各地要做好招聘月活動的宣傳,讓社會廣泛知曉活動內容和時間安排,提高活動參與度。要對招聘月活動進展情況進行跟蹤報道,相關情況及時報自治區人力資源社會保障廳。 

  (四)強化風險防范。各地要加大信息審核力度,確保用人單位資質和招聘信息真實有效,防止就業性別歧視。要制定招聘活動現場安全工作方案,落實安全責任,消除安全隱患。要結合招聘月活動開展,摸排苗頭性、傾向性問題,制定突發事件應急預案并及時處置,確保社會穩定。

  (五)及時總結上報。招聘月活動結束后,要及時匯總活動情況,認真總結活動中的好經驗、好做法,分析存在的問題,提出改進措施。五地市人力資源和社會保障局要于11月26日前將招聘月活動總結和2019年金秋招聘月活動情況統計表(見附件)以電子郵件方式報送自治區人力資源和社會保障廳。

   六、聯系方式

   自治區人力資源社會保障廳  張寶斌

   電    話:0951-5012600

   電子郵件: [email protected]

   自治區退役軍人事務廳   馬永靖

   電    話:0951-3935564

  電子郵件:[email protected]

   自治區總工會  梁  冰(權益保障部) 

   電    話:0951-2090075

   電子郵件:[email protected]

   自治區工商聯  祁國英

   電    話:0951-6010550

   電子郵件:[email protected]


   附件:2019年金秋招聘月活動情況統計表



自治區人力資源和社會保障廳    自治區退役軍人事務廳



自治區總工會                  自治區工商業聯合會



2019年10月18日


主管單位:寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳 主辦單位:寧夏回族自治區人力資源開發服務局

Copyright 2002-2014 Nxjob.cn Inc All Rights Reserved.

寧ICP備16000346號

寧公網安備 64010402000750號

大型宵夜城赚钱吗